הגעת לעבודה בבוקר ובא לך לחזור הביתה?

כל יום בעבודה מרגיש לך שמשהו לא עובד. 

מצד אחד, יש הרגשה של כישלון, ומצד שני יש תחושה שעדיין אפשר לשפר ולהסתדר.
אולי יש לך עניינים עם הבוס, קטעים חברתיים לא נעימים, רצון לעשות שינוי או בכלל להתפטר.

ליווי בעבודה

לדבר עם מישהו שמבין באמת!

כדאי שיהיה מישהו בצד שלך שרואה את התמונה הגדולה!

שליש מהיום שלנו אנחנו במשרד – וזה לא כולל נסיעות, מיילים בערב, אינטראקציה עם אנשים מעצבנים או וואטסאפ מפוצץ בהודעות. 

אז ברור שנהיה מושפעים מזה. 

יהיו אינטרסים של מנהלים, תרבות ארגונית שלא תמיד מתאימה לך, בוס שצועק כל היום, חברת צוות שמדברת לא יפה, איזה טיפוס במשרד שלא בא לך להיתקל בו כל הזמן. 

ועם מי יש לך לחלוק את כל זה?

מישהו שיבין אותך באמת, שיראה את הדברים מנקודת מבט חיצונית ומקצועית. שידע לתת לך פתרונות יצירתיים, שינווט אותך בתוך הסביבה המורכבת הזאת – ושלא יגיד לך "יהיה בסדר, זה יעבור".

היי, אני מתן

אני מבין שהגעת לפה כי יש עניינים ביום יום בעבודה שלך, סיטואציות מעצבנות, יחסי כוחות, דברים שקורים מאחורי הקלעים וקשה לך להתמודד איתם לבד. 

עבדתי שנים בגיוס עובדים, במגזר הציבורי ובליווי תעסוקתי של אנשים. ואני בעצמי, כשכיר, דיברתי עם מאות עובדים והבנתי עד כמה הצורך בליווי בעבודה הוא צורך קריטי שחסר להרבה מאיתנו. 

במה אני יכול לעזור לך?

מהדברים הגדולים ועד הדברים "הקטנים"

אתגרים לא פתורים

להתמודד עם ויכוחים שחוזרים על עצמם

התמודדות ניהולית

לדעת מה להגיד לאיש צוות שלא משתף פעולה

פחד מפיטורים

לענות על חששות מפיטורים או שינוי בצוות

שינוי קריירה

לבנות תהליכים שיובילו אותך לדבר שבחרת לעשות

קושי באירועים חברתיים

להבין מה מונע ממך להגיע, ואילו מחשבות עולות בך

התמודדות בשיחות אישיות

למנן תחושה אמוציונלית, להציג דברים בצורה ברורה

חוסר קבלת הערכה

לגלות מה הדרך שלך לקבל מוטיבציה ונראות

רצון להתפתחות מקצועית

לכוון מהלכים מדויקים שיעזרו להתקדם בארגון

אתגרים לא פתורים

להתמודד עם ויכוחים שחוזרים על עצמם

התמודדות ניהולית

לדעת מה להגיד לאיש צוות שלא משתף פעולה

פחד מפיטורים

לענות על חששות מפיטורים או שינוי בצוות

שינוי קריירה

לבנות תהליכים שיובילו אותך לדבר שבחרת לעשות

קושי באירועים חברתיים

להבין מה מונע ממך להגיע, ואילו מחשבות עולות בך

התמודדות בשיחות אישיות

למנן תחושה אמוציונלית, להציג דברים בצורה ברורה

חוסר קבלת הערכה

לגלות מה הדרך שלך לקבל מוטיבציה ונראות

רצון להתפתחות מקצועית

לכוון מהלכים מדויקים שיעזרו להתקדם בארגון

אין דבר שאי אפשר להתמודד איתו!

לא מגיע לך לחיות 12 שעות, 22 ימים בחודש – במקום עבודה שלא נעים לך בו. תמיד יש לאן להתקדם ולהשתפר. 

ובעיקר – צריך שיהיה לך מישהו לדבר איתו על זה, שיודע מה להגיד ואיך לפעול.

מה זה בעצם הליווי הזה?

מדובר בליווי קריירה אישי המשלב תמיכה רגשית ומנטלית יחד עם הבנה מעמיקה של שוק העבודה המודרני. זהו מרחב בטוח לדבר על הכל! – התלבטויות, לחץ, עומס, תחושת תקיעות ועוד. בעבודה משותפת נמצא כיוון, משמעות ותנועה קדימה בעבודה שלך.

איך זה עובד?

ואם יש לך התלבטות,
זה מובן - אפשר להיפגש פגישה ראשונה ונחליט

פגישה ראשונה, בה נדבר על בעיה ספציפית שיש לך, נכיר אותך ואת הסגנון שלך, נבין את הארגון מקרוב, אשמע על סיפורים לדוגמה שקרו ומה היו ההתלבטויות שלך. יחד נדע איפה אפשר לשפר את התחושה שלך במקום העבודה ומהם הצעדים להמשך. בסוף הפגישה, יהיו לך נקודות לפעולה. ובעיקר, תהיה לך את האפשרות להתקדם כי יש לך תמיכה, הבנה ומישהו שמבין בזה לצידך.

מה מיוחד ב-"ליווי בעבודה"?

הכל נשאר בינינו

אנחנו יוצרים קשר כדי להכיר לעומק את הסגנון שלך ואת הדינמיקה בעבודה. שומרים על פרטיות מלאה ודיסקרטיות.

הכל עושים ביחד

בשיתוף פעולה מגלים את הפתרון הטבעי שמתאים לך. מנתחים סיטואציות ובונים מהלכים שיתנו לך סיפוק והצלחה.

הכל זה תקשורת

מתאמנים בשיחות, לומדים פוליטיקות, מגלים דרכי פעולה יצירתיות, מבינים פערים ומנווטים בתוך התרבות הארגונית.

הליווי כולל פרקטיקה שתעזור לך ביום יום

✓ ניסוח הודעות ומיילים רגישים

✓ הכנה לשיחות עם מנהל או איש צוות

✓ ניתוח סיטואציות בפועל וקבלת פרספקטיבה

✓ שיקוף והקשבה שתומכים בפן הרגשי

עוד משהו קטן שחשוב לדעת

הודעות שקיבלתי במהלך הדרך

אז, האם הליווי מתאים לך?

עוד כמה מילים ממני, לפני שנדבר

רק רוצה להדגיש כמה אני מבין אותך ואת המורכבויות במקום העבודה שלך. 

וכאן זה המקום שלי לאפשר לך לשפר ולשדרג את המצב ולגרום לך להרגיש טוב יותר.

איך זה אפשרי?
השילוב בין הלימודים שלי לתואר במדעי החברה עם התמחות במשאבי אנוש יחד עם שנים של שיחות עם עובדים בכל מיני נקודות בחיים שלהם – גרמו לי לדייק את הליווי שאני מציע לך.

הצלחתי לעזור כבר למעל 100 נשים וגברים עם אתגרים במקום העבודה שלהם. הם היו צריכים קשר אנושי ומקצועי שיאפשר להם לא לפספס את "התמונה הגדולה", לפתור קונפליקטים, להתקדם ולהרגיש שעכשיו – פשוט טוב להם.

נשמע לך מאוד מעניין, והיית רוצה להתחיל,

אבל יש לך עוד כמה שאלות?

עם כל הכבוד לצ'אט ויש כבוד, אין תחליף לקשר אנושי ואמיתי. הצ'אט בדרך כלל נותן לך תשובות שנעים לך לשמוע ולא תמיד עוזרות. כשיש לך בן אדם אמיתי שגם מכיר מערכות וסביבות עבודה לעומק, יש לך פידבק, תיווך ושיקוף אמיתיים. אנחנו חושבים על כל תשובה אפשרית, מפענחים סיטואציות לעומק ומעבדים את כל מה שעובר עלייך.

אבל – 
אם הצ'אט עושה לך את העבודה – מצויין, אני שמח שה-AI עוזר לך בינתיים.

כנראה קיימת סיבה למה נכנסת לעמוד הזה. ויש לך תחושות לא נעימות או משהו שגורם לך להרגיש פחות טוב במקום העבודה שלך. בשיחה, נגלה ביחד מה בדיוק מפריע לך ואיך אפשר לשפר את זה. זה יכול להיות פעולה קטנה שתשפיע בגדול. ויכול להיות שהתחושה נובעת מדברים עמוקים יותר שרצית לשנות ועד עכשיו פחדת. הכי טוב לדבר איתי – בשיחה ראשונית, נבין יותר.

ברור, אני מבין. יש חברים אוהבים ותומכים שלא תמיד מבינים לעומק את התרבות בחברה ואת הפוליטיקה הארגונית. הם בעיקר מעודדים אותך להמשיך ואומרים לך "יהיה בסדר".
ואת המשפחה – לא תמיד בא לך לערב או להטריד כי אין רצון ליצור דרמה וזה לא באמת מרגיש לך כמו משבר גדול.
אבל עדיין יש לך תחושת מועקה – וזה בדיוק המקום לשתף ולא להרגיש לבד.
אני יכול לעזור לך עם כל האתגרים מהקטנים ביותר ועד הגדולים.

הליווי שלי אינו טיפול קליני ואינו מחליף אותו.
זוהי תמיכה ממוקדת ואקטיבית בחיי העבודה והקריירה שלך. תמיכה שמספקת הקשבה, הכוונה וכלים פרקטיים. זהו מרחב בטוח לשתף ולפתור את אתגרי הקריירה היומיומיים. קשיים בין אישיים מול עמיתים ומנהלים, דילמות בשינוי תפקיד, תחושת תקיעות, חוסר ודאות מקצועית או תסכול אישי. בליווי אפשר לקבל הקשבה אמפתית ותמיכה רגשית בהקשר המקצועי, ובעיקר מענה ישיר לתחושת הבדידות.

אם חשבת להתפטר, אז רגע, לא כל כך מהר, אפשר לדבר איתי קודם,

להבין מה הבעיה ולראות מה יתאים לך יותר. ותמיד אפשר לקבוע פגישה אחת לפני שמתחילים ליווי חודשי

להשארת פרטים